La WNBA informó a la Asociación de Jugadoras de la liga (WNBPA, por sus siglas en inglés) ya sus equipos el lunes que se debería acordar un nuevo convenio colectivo antes del 10 de marzo para que el calendario de 2026 no se vea afectadosegún información de fuentes a ESPN.
La WNBA, representada por el personal de la liga, el comité de relaciones laborales y los propietarios, y más de 50 jugadoras se reunieron virtualmente el lunes por la mañana para la segunda sesión de negociación de este mes, según información fuentes a ESPN. Además de que la liga compartió la fecha del 10 de marzo, ambas partes continuaron conversando sobre sus posiciones conflictivas en medio de las negociaciones del convenio colectivo, que ya duran 16 meses.
La WNBPA planea reunirse con los líderes para discutir los próximos pasos, que incluyen una respuesta a la propuesta más reciente de la liga del viernes.
La liga también se reúne con el personal de los equipos más tarde el lunes para compartir la fecha del 10 de marzo y cómo podría ser la actividad truncada de la pretemporada. Se cree que es la primera fecha límite que la liga ha proporcionado a las jugadoras y a los equipos, ya que las negociaciones se han prolongado y ya han interrumpido la pretemporada.
Incluso una vez alcanzado el acuerdo, su ratificación formal podría tardar semanas. La WNBA aún necesita realizar un draft de expansión con dos equipos: Toronto Tempo y Portland Fire, y mantener la agencia libre para el 80% de la liga.
El campamento de entrenamiento está programado para comenzar el 19 de abril, y el draft universitario para el 13 de abril. Se supone que la temporada regular comenzará el 8 de mayo.
“A menudo, las cosas se resuelven en el último momento”, dijo el comisionado de la NBA, Adam Silver, sobre las conversaciones de la WNBA en el Fin de Semana de las Estrellas de la NBA el 14 de febrero. “Estamos muy cerca del último momento en lo que respeta a la negociación”.
Las dos partes aún no están de acuerdo sobre cómo debería funcionar un nuevo sistema de reparto de ingresos, lo que ha sido el principal obstáculo en las negociaciones. La vivienda, que desde hace tiempo es proporcionada por los equipos, pero que originalmente no estaba en las propuestas de la liga, también ha sido un importante punto de conflicto.
La WNBA y la WNBPA han intercambiado propuestas a lo largo del mes tras un impasse de seis semanas a principios de 2026, durante el cual la liga no respondió a una propuesta del sindicato por no considerarla realista ni realmente diferente de la anterior de la WNBPA.
Las partes extendieron el anterior convenio colectivo dos veces antes de permitir que el acuerdo expirara tras la fecha límite del 9 de enero.
El lunes por la mañana, el sindicato informó a Katie Barnes de ESPN que la WNBA generó suficientes ingresos en 2025 para activar el reparto de ingresos con sus jugadoras, y que 9.25 millones de dólares provenientes de los ingresos por licencias también se repartirán entre ellas. El organismo de jugadoras de la WNBPA autorizó al comité ejecutivo del sindicato a convocar una huelga “cuando fuera necesario” en diciembre.
“Esto demuestra nuestro valor y cómo lo que luchamos tiene sentido y por qué debemos seguir luchando”, declaró la tesorera de la WNBPA, Brianna Turner, a Barnes.
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