Adam Silver: Jugadoras de la WNBA pueden esperar un gran aumento salarial

La WNBPA se retiró del convenio colectivo vigente hace un año esta semana y desde entonces ha estado negociando uno nuevo, cuyo acuerdo actual vence el 31 de octubre.

El comisionado de la NBA, Adam Silver, declaró el martes que las jugadoras de la WNBA recibirán un “gran aumento” salarial en su nuevo convenio colectivo, pero señaló que las “cifras absolutas” son la forma de medir ese crecimiento, en lugar de la participación en los ingresos.

“Creo que la participación no es la forma correcta de verlo porque hay muchos más ingresos en la NBA”, declaró Silver en el programa “Today Show”. “Creo que deben analizarse las cifras absolutas en términos de lo que están ganando. Recibirán un gran aumento en este ciclo de negociación colectiva y se lo merecen”.

La WNBPA se retiró del convenio colectivo vigente hace un año esta semana y desde entonces ha estado negociando uno nuevo, cuyo acuerdo actual vence en menos de dos semanas, el 31 de octubre.

En una historia de Instagram, la WNBPA republicó un clip de los comentarios de Silver, donde se le ve repitiendo una y otra vez: “Creo que compartir no es la forma correcta de verlo” y el texto: “¿No quieres compartir?”, mientras etiquetaba a Silver.

Un gran obstáculo en las negociaciones, según han dicho las jugadoras, ha sido la diferencia en la opinión de cada parte sobre los salarios, en medio de un período de enorme crecimiento para la liga.

Las jugadoras presionan por un sistema en el que el porcentaje de ingresos destinado a salarios crece con el negocio, más parecido a la NBA, donde el límite salarial se determina por los ingresos relacionados con el baloncesto (BRI), y las jugadoras reciben aproximadamente la mitad de ese monto según lo dicta su convenio colectivo.

Las jugadoras afirman que las propuestas de la liga, en cambio, incluyen un límite salarial que aumenta a una tasa fija con el tiempo, como ocurre en el convenio colectivo actual, donde el límite aumenta un 3% anual.

Sato Saballyde las Phoenix Mercury, declaró durante las Finales de la WNBA que una propuesta reciente de la liga hace que las jugadoras se sientan como si “no fuéramos parte del crecimiento de la liga”.

“Si continuáramos con este convenio colectivo, reduciríamos porcentualmente nuestra compensación”, declaró Sabally.

El límite salarial de la liga era de 1.507.100 dólares en 2025, con un supermáximo de 249.244 dólares y un mínimo de 66.079 dólares.

La WNBA ha experimentado un crecimiento récord en los últimos dos años, con un aumento vertiginoso de la asistencia, la audiencia, la venta de mercancías, la inversión y la valoración de las franquicias, y un nuevo acuerdo de medios de 2200 millones de dólares en camino.

Cuando se le preguntó durante las Finales sobre qué puntos en los que jugadoras y dueños no estaban de acuerdo en las negociaciones del convenio colectivo, la comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, habló sobre la importancia de equilibrar un aumento salarial para las jugadoras con la viabilidad a largo plazo de la liga.

“En eso estamos yendo y viniendo para determinar cuál es el equilibrio adecuado”, dijo Engelbert. “Creo que todos coincidimos en que intentamos devolver todo el dinero posible a las jugadoras, pero también queremos incentivar la inversión de los dueños. Queremos que los dueños tengan un negocio viable. Obviamente, estamos considerando una expansión a 18 equipos para finales de la década. Por lo tanto, es importante que los dueños que se incorporen tengan la oportunidad de lograr un modelo económico viable para el futuro”. Si ambas partes no llegan a un acuerdo para Halloween, podrían acordar una extensión que les permita continuar negociando, como hicieron con el último convenio colectivo, que finalmente se firmó en enero de 2020.

Un nuevo convenio colectivo debe concretarse antes de que se realice un borrador de expansión con dos equipos: Toronto Tempo y Portland Fire, y también debe preceder a un período de agencia libre en el que la mayoría de los jugadores veteranos de la liga son agentes libres sin restricciones.