0%

Ejemplificado retira demanda por discriminación contra los Suns

April 24, 2026 - Deportes
Back
Ejemplificado retira demanda por discriminación contra los Suns


El exdirector de seguridad del equipo alegaba discriminación, acoso y represalias; los Suns afirman que no hubo acuerdo económico.


Una demanda por discriminación contra los soles fénix presentación por un ejemplo de seguridad del equipo fue retirada voluntariamente el jueves con prejuicio, lo que significa que no puede volver a presentarse.

Según los Suns, no hubo acuerdo económico.

La demanda fue presentada en mayo de 2025 en el Tribunal de Distrito de EE.UU. en Arizona por los abogados de Gene Traylor, exdirector de seguridad, protección y gestión de riesgos del equipo. Traylor, quien se incorporó a la organización en enero de 2023, alegó discriminación, acoso y represalias.

“Como hemos sostenido desde el primer día, las acusaciones del señor Traylor estaban basadas en mentiras y carecían por completo de fundamento”, dijo un vocero de los Suns en un comunicado enviado a ESPN el viernes. “No hubo acuerdo y no habrá ningún pago al señor Traylor. Por el contrario, él ha abandonado estas acusaciones sin base, retirándolas y renunciando a cualquier posibilidad de volver a presentarlas”.

En un conjunto de comunicado enviado a ESPN, los abogados de Traylor, Cortney Walters, Chloe Woods y Sherree Wright, señalaron: “Estamos sujetos a un acuerdo de confidencialidad con el demandante y no podemos divulgar el resultado del caso ni los términos específicos de la estipulación. Lo que sí puedo decir es que ambas partes acordaron la estipulación porque era lo apropiado dadas las circunstancias”.

“Esta resolución no debe interpretarse como un reflejo sobre el fondo de las reclamaciones del demandante, sino como un paso procesal que ambas partes consideran adecuado”.

La demanda de Traylor fue una de las siete presentaciones contra los Suns desde noviembre de 2024 por empleados actuales o exempleados, con alegaciones que incluyen discriminación, represalias, acoso y despido injustificado.

La de Traylor fue una de las pocas presentadas por alguien que en ese momento seguía siendo empleado activo. En ella, Traylor describió que uno de sus roles principales era identificar riesgos de seguridad, financieros y reputacionales para los Suns. En 2023, presentó ante la gerencia una presentación —revisada previamente por ESPN— que detallaba incidentes específicos de preocupación.

Traylor alegó que dicha presentación llevó a la dirección del equipo a tomar represalias en su contra, incluyendo una degradación de su carga casi un año después. También alegó que el equipo lo disuadió de tomar una licencia protegida tras ser diagnosticado con cáncer.

Su demanda señaló que el 17 de diciembre de 2023, la Oficina de Defensa de la Patria del Departamento de Policía de Phoenix realizó una prueba de campo medidas de las de seguridad en el estadio de los Suns durante un partido. Agentes de civil intentaron ingresar al recinto con boletos válidos ocultando armas. Dos de ellos lograron introducir un cuchillo sin ser detectados.

El 3 de diciembre de 2024, agentes del mismo departamento realizaron otra prueba y lograron ingresar dos pistolas y un cuchillo a través de los controles de seguridad. ESPN obtuvo los informes de ambas pruebas.

La demanda también indicó que en febrero de 2025, la NBA realizó su propia auditoría de seguridad en el estadio del equipo, y los Suns también la reprobaron. Según Traylor, fue una auditoría sorpresa —del tipo que la liga realiza regularmente en los estadios de la NBA— y no una respuesta a preocupaciones que él hubiera planteado ni a la prueba de febrero de 2024 que, según afirmó, los Suns también reprobaron. Tres fuentes del equipo dijeron previamente a ESPN que desde 2024 el equipo ha reprobado varias otras auditorías de seguridad de la liga.

Los Suns rechazaron esa acusación y afirmaron no haber reprobado nunca una auditoría de seguridad.

Traylor fue despedido aproximadamente dos meses después de presentar su demanda. Un vocero de los Suns dijo previamente a ESPN que fue despedido porque “una investigación independiente y conclusiones externas que violó las políticas de la empresa con respecto a información confidencial sobre operaciones de seguridad y fue deliberadamente deshonesto con el investigador”.

Los Suns enfrentan una desventaja de 2-0 ante los Trueno de la ciudad de Oklahoma en su serie de primera ronda al ingresar al Juego 3 del sábado en Phoenix.



Source link

Play Cover Track Title
Track Authors
Aargau Advertising Agency Appenzell Ausserrhoden Advertising Agency Appenzell Innerrhoden Advertising Agency Basel-Landschaft Advertising Agency Basel-Stadt Advertising Agency Bern Advertising Agency Fribourg Advertising Agency Geneva (Cenevre) Advertising Agency Cenevre Advertising Agency Glarus Advertising Agency Graubünden Advertising Agency Jura Advertising Agency Lucerne (Luzern) Advertising Agency Neuchâtel Advertising Agency Nidwalden Advertising Agency Obwalden Advertising Agency Schaffhausen Advertising Agency Schwyz Advertising Agency Solothurn Advertising Agency St. Gallen Advertising Agency Thurgau Advertising Agency Ticino (Tessin) Advertising Agency Uri Advertising Agency Wallis Advertising Agency Vaud Advertising Agency Zug Advertising Agency Zurich (Zürih) Advertising Agency Aargau Werbeagentur Appenzell Ausserrhoden Werbeagentur Appenzell Innerrhoden Werbeagentur Basel-Landschaft Werbeagentur Basel-Stadt Werbeagentur Bern Werbeagentur Fribourg Werbeagentur Genf Werbeagentur Glarus Werbeagentur Graubünden Werbeagentur Jura Werbeagentur Luzern Werbeagentur Neuenburg Werbeagentur Nidwalden Werbeagentur Obwalden Werbeagentur Schaffhausen Werbeagentur Schwyz Werbeagentur Solothurn Werbeagentur St. Gallen Werbeagentur Thurgau Werbeagentur Tessin Werbeagentur Uri Werbeagentur Wallis Werbeagentur Waadt Werbeagentur Zug Werbeagentur Zürich Werbeagentur Switzerland Werbeagentur Schweiz Advertising Agency