Presidente Donald Trump está dando a la mayoría de los empleados federales un descanso navideño prolongado en 2025, firmando una orden ejecutiva el jueves por la tarde que otorga dos días libres adicionales durante el feriado. La medida crea efectivamente un inusual período de vacaciones de cinco días para muchos trabajadores federales y marca una decisión poco común en la historia presidencial reciente.
La orden ejecutiva cierra la mayoría de las oficinas federales el miércoles 24 de diciembre y el viernes 26 de diciembre de 2025. Dado que el día de Navidad cae en jueves y el fin de semana inmediatamente siguiente, muchos empleados estarán libres de miércoles a domingo. Para una fuerza laboral acostumbrada a calendarios de vacaciones cuidadosamente planificados, esta es una grata sorpresa envuelta en documentación oficial.
© GettyImágenesLo que dice la orden ejecutiva
La orden describe claramente el alcance del cierre por vacaciones. Establece que todos los departamentos ejecutivos y agencias del gobierno federal estarán cerrados y que los empleados serán excusados de sus funciones tanto el 24 como el 26 de diciembre, el día antes y el día después del día de Navidad. Estos dos días deben tratarse de la misma manera que los feriados federales a efectos de pago y licencia. Eso significa que los empleados elegibles recibirán su salario regular sin necesidad de utilizar vacaciones anuales u otros saldos de tiempo libre.
Se ha ordenado a la Oficina de Gestión de Personal, comúnmente conocida como OPM, que se encargue de la implementación en toda la fuerza laboral federal para garantizar que las agencias apliquen la política de manera consistente. Si bien la mayoría de los empleados federales se beneficiarán de los días libres adicionales, la orden deja margen para excepciones. Los jefes de agencias conservan la autoridad para determinar si ciertas oficinas o empleados deben permanecer en servicio debido a necesidades de seguridad nacional, defensa u otros requisitos públicos urgentes.
En otras palabras, las funciones esenciales continuarán, incluso si las luces están apagadas en muchos edificios federales.
© GettyImágenes¿Quién cuenta como empleado federal?
Los empleados federales son civiles que trabajan para el gobierno de los Estados Unidos en una amplia gama de departamentos y agencias. No son funcionarios electos, sino personal de carrera, especialistas, analistas, científicos, administradores, inspectores y personal de apoyo que mantienen en funcionamiento la maquinaria del gobierno.
Este grupo incluye empleados de agencias importantes como el Departamento de Defensa, el Departamento de Seguridad Nacional, el Departamento de Asuntos de Veteranos, el Departamento de Salud y Servicios Humanos, el Departamento de Justicia, el Departamento del Tesoro y el Departamento de Transporte. También incluye trabajadores de agencias más pequeñas y organismos independientes como la Agencia de Protección Ambiental, la Administración de la Seguridad Social, el Servicio de Impuestos Internos, la Administración Federal de Aviación y el Servicio de Parques Nacionales.
© GettyImágenesLos empleados federales desempeñan funciones que afectan la vida diaria de manera visible e invisible. Procesan beneficios del Seguro Social y Medicare, inspeccionan alimentos y medicamentos, administran el tráfico aéreo, mantienen parques nacionales, realizan investigaciones médicas, recaudan impuestos, hacen cumplir las leyes federales y apoyan a los veteranos. Algunos trabajan en oficinas, otros en laboratorios, hospitales, instalaciones fronterizas, tribunales, aeropuertos y ubicaciones sobre el terreno en todo el país y en el extranjero.
Según datos recientes de la fuerza laboral federal, hay más de dos millones de empleados federales civiles en todo el país. Eso significa que esta orden ejecutiva afecta a un grupo masivo y diverso de trabajadores, no a un pequeño nicho escondido en Washington.
Por qué se destaca esta decisión
Los presidentes suelen conceder a los empleados federales un día libre adicional alrededor de Navidad, pero normalmente es en Nochebuena o el día después de Navidad. Conceder ambos días es mucho menos común e inmediatamente llamó la atención de los trabajadores federales y los observadores de políticas.
Esta es la primera vez en los últimos años que los empleados federales reciben dos días libres adicionales en torno a la Navidad. La decisión crea un descanso ininterrumpido más largo que el que se ofrece habitualmente y refleja un enfoque más generoso en materia de vacaciones que la práctica habitual.
© GettyImágenesA modo de comparación, el año pasado el expresidente Joe Biden dio libre a los empleados federales la Nochebuena, una medida que siguió un patrón familiar. Durante el primer mandato de Trump, también concedió libre la Nochebuena en 2018, 2019 y 2020, pero no incluyó el día después de Navidad en esos años.
Una mirada retrospectiva a los horarios navideños pasados
La programación de las fiestas a menudo depende de cómo cae la Navidad en el calendario. La última vez que la Navidad cayó en jueves en 2014, el expresidente Barack Obama concedió a los empleados federales el viernes 26 de diciembre como día libre, pero lo dejó el miércoles 24 de diciembre como día laboral normal. Eso significó que los empleados todavía tenían que presentarse a trabajar el día antes de Navidad, rompiendo lo que podría haber sido un período de vacaciones más largo.
La orden de Trump para 2025 cambia ese guión al cerrar oficinas antes y después del día de Navidad. El resultado es una pausa más fluida que se alinea perfectamente con el fin de semana. Desde el punto de vista moral, es difícil discutir cinco días libres consecutivos durante una de las épocas más ocupadas y caras del año.
Lo que esto significa para los empleados federales
Para muchos trabajadores federales, el tiempo libre adicional ofrece la oportunidad de viajar, pasar tiempo con la familia o simplemente descansar sin agotar las vacaciones. También reduce la necesidad de que las oficinas operen con equipos mínimos durante un período de trabajo tradicionalmente lento. Desde una perspectiva administrativa, tratar el 24 y 26 de diciembre como feriados federales simplifica la contabilidad de nóminas y licencias.
© GettyImágenesLos empleados que normalmente solicitarían licencia en esos días ya no necesitan hacerlo y los gerentes pueden planificar la cobertura de manera más eficiente para roles esenciales. La decisión también envía un mensaje más amplio sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal dentro del gobierno federal. Si bien no cambia las políticas de licencias de larga duración, sienta un precedente notable sobre cómo se pueden manejar los horarios de vacaciones cuando el calendario se alinea correctamente.
La orden ejecutiva de Trump otorga a la mayoría de los empleados federales un raro bono de vacaciones: tiempo. Los servicios esenciales continuarán donde sea necesario, pero para muchos trabajadores, el final de 2025 vendrá con menos reuniones, menos correos electrónicos y más tiempo fuera del escritorio.
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