Marie Legizamo es una de las figuras clave que hace entretenimiento hoy. Como director gerente de Banijay México y EE. UU. Hispano, Leguizamo tiene la tarea de liderar su compañía y ayudar a desarrollar programas para el público hispano y latinoamericano de EE. UU. Es un trabajo que ha hecho admirablemente, desarrollando éxitos de televisión como “Última risa” y “Temptation Island”.
La clave de su trabajo y éxito es su enfoque hacia sus espectadores. A través de sus dos décadas en la industria, Leguizamo ha desarrollado un sexto sentido al predecir el gusto de su público, siempre manteniéndose un paso por delante de las tendencias. Ella sabe que a los espectadores les gusta ver programas que los tengan en mente, hechos por personas con antecedentes y experiencias similares. Este enfoque ha sido fundamental para ella y el éxito de Banijay, lo que hace que muestre algunos de los más vistos en países como Argentina, Colombia, México y más.
Hemos estado vigilando la carrera de Leguizamo durante años, nombrándola como una de nuestras Potencias latinas. Fue un honor hablar con ella y aprender sobre su enfoque para crear entretenimiento y su amor por el medio de la televisión, ya sea que estemos discutiendo series con guiones o sin guión.
“Estoy muy agradecida por el apoyo”, dijo. “Honestamente, mi mayor objetivo, y quiero decir esto con todo mi corazón, es empoderar a las mujeres y hacerles saber que estamos luchando. Voy a seguir dándoles una voz en la habitación y un lugar en la mesa “.
Marie Leguizamo es la directora gerente de Banijay México e hispano de EE. UU.
Has tenido un gran éxito en tu carrera. Fuiste nombrada una de las mujeres más poderosas de la televisión internacional. También eres nombrado como una de nuestras potencias latinas. ¿Cómo encuentra o sabe que vale la pena seguir una idea?
Bueno, antes que nada, esos honores son muy increíbles y estoy muy agradecido. Cuando me nombraron, pensé, espera, ¿qué? Eso es genial. Así que gracias por eso. Pero honestamente, para mí, ya sabes, son un par de cosas. En primer lugar, si está causando una conversación. Nos lanzan muchas ideas diferentes y también creamos muchas cosas internamente. Pero si provoca una conversación, si provoca curiosidad, creo que eso es realmente lo que se conecta con el público. Y tengo que ser completamente honesto, mucho de eso pasa por el intestino, ¿verdad? Mucho de esto es esa intuición femenina y ese instinto. Y creo que muchas veces es algo que generalmente resuena y tiene mucho potencial con el público. Por lo tanto, es un poco de hacer las preguntas en la habitación, descubrir si la gente tiene curiosidad y quiere saber un poco más al respecto.
Has adaptado diferentes conceptos para el público latino. ¿Qué es la clave en una adaptación de ese tipo?
Creo que comprender a la audiencia para mí es crucial. Para latinos, especialmente. No somos una talla única. Somos un gran crisol de tantas cosas diferentes. Sabes, un programa que podría resonar en México podría no resonar necesariamente en otros territorios dentro de América Latina. Creo que es parte de lo que ha sido el éxito “jajaja”. Tenemos un espectáculo que tiene el núcleo de lo que es el programa, que es “Last One Riendo”, con 10 comediantes y una casa. La estructura es la misma, pero traemos los diferentes estilos de comedia de diferentes audiencias para garantizar que se escuchen sus voces y que los territorios sienten que lo estamos produciendo para ellos. Y, y eso es lo que ha sido nuestro éxito.
También quería preguntar sobre tu papel como productor. A todos nos encanta ver la televisión y la mayoría de las personas saben lo que significa cada trabajo, pero creo que hay mucha mística en el papel de productor y ejecutivo. ¿Puedes contarme un poco sobre tu trabajo y algunas de tus cosas favoritas al respecto?
Es realmente difícil para mí decir algo negativo sobre mi trabajo (risas) porque amo lo que hago, y estoy muy agradecido de hacerlo. Raramente, rara vez tengo dos días que son muy similares porque uso el sombrero ejecutivo, pero también uso el sombrero productor ejecutivo, ¿verdad? Entonces, ya sabes, tener conversaciones creativas algún día sobre un resumen o sobre el reparto o sobre la creación del programa. Afortunadamente para mí, yo también trabajo en la parte de desarrollo. Así que creamos programas donde es una idea que vino a la mente y lo ponemos en un papel y lo lanzamos al mercado, y la vendemos y podemos producirlo. Creo que ese es más o menos el sueño para alguien, ¿verdad? Pero también está el lado comercial, que realmente me gusta de mi papel de MD (director gerente). Puedo estrategias y pensar en el panorama general y en cómo voy a seguir construyendo este negocio y cómo me estoy convirtiendo en esa voz y ese líder para esta industria y mujeres en esta industria.
Estoy en una posición muy afortunada en la que no solo puedo tener esa creatividad y crear y producir espectáculos, sino que también puedo ser un líder y una voz en este territorio donde estoy representando a las mujeres. Eso es realmente especial para mí.
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Estaba investigando de antemano, y leí que te gusta la idea de trabajar más inteligente, no más difícil. Creo que es realmente refrescante saber de alguien en su posición. ¿Por qué es importante que usted mantenga un equilibrio de la vida laboral y desarrolle estos límites saludables?
Creo que si se aplica a mí, debería aplicarse a mi equipo. He aprendido que mis mejores ideas vienen cuando tengo tiempo para separarme del trabajo. A veces nos quedamos atascados en esta rutina, donde estás como, ‘Tengo que crear, tengo que encontrar estas ideas’. Y cuando pones un temporizador en eso, no va a suceder. Para mí, las mejores ideas vienen cuando conduzco en el automóvil o cuando estoy en la ducha, o cuando estoy viendo otro programa, porque me inspiro viendo otros programas y el trabajo de otras personas. Podría estar cocinando en la cocina, podría estar haciendo cualquier cosa. Así que creo que es realmente importante crear una cultura en la que no nos estemos quemando, donde no somos que no puedo ir al recital de mi hija porque tengo que golpear y golpear, o no puedo cenar con mis padres. Todos esos momentos no solo te hacen feliz de estar en el trabajo, sino que también te dan un momento para decir: ‘Oh, ya sabes qué, es una idea realmente genial. ¿Qué pasaría si tuviéramos esto?
Animo a mi equipo, y a veces digo: ‘Chicos, no tienen que responder a un correo electrónico de inmediato, solo porque lo envié. Envíalo cuando estés listo. A menos que diga que realmente lo necesito ahora mismo. (risas). Pero creo que si es lo mejor para mí, eso debería aplicarse a mi equipo.
Sí, especialmente como en la industria creativa, creo que es realmente importante ser una persona
Cien por cien. No somos máquinas, no estamos … poniendo cosas en correos electrónicos. Estamos creando. Y parte de ese proceso es comprender a nuestro público. Y si no tenemos tiempo para sentarnos, relajarnos y ver qué hay ahí fuera, ¿cómo vamos a crear y saber qué está pasando en la industria?
Parte de su trabajo es como ser este experto en tendencias. ¿Qué ves o esperas en el futuro de la televisión hispana en este momento?
Es difícil porque la industria cambia y evoluciona constantemente, pero el apetito y lo que siempre queremos hacer es escuchar a nuestro público y también darle voz a nuestra audiencia hispana. Creo que eso es muy importante. Dando voz a cada uno de esos territorios. No es solo, oh, es latino. Oh, es hispano, no. Es Oh, es México, Colombia, Argentina. Todos somos muy diferentes. También tenemos muchas similitudes porque pertenecemos a esta cultura. Pero tener esa voz es lo que es la tendencia. Y contar esas historias y poner a la gente hispana no solo frente a la cámara sino también detrás de ella.
Creo que si continuamos trabajando juntos para amplificar eso, entonces esa será la ola del futuro, y estoy realmente emocionado de verlo.
Ella es una líder de las mujeres que trabajan en la industria del entretenimiento, teniendo una mano para hacer los espectáculos con los que estamos obsesionados
¿Puedes burlarte o compartir algo sobre un proyecto que te entusiasma que tú y tu empresa estén desarrollando?
Ahora nos hemos tomado el tiempo de fregar todo nuestro contenido, y estoy realmente emocionado porque tenemos una tubería robusta. Así que tenemos cosas en todos los géneros diferentes que hemos podido desarrollar y aprender nuestros territorios, aprender nuestro público y evolucionar con nuestro público. Así que tenemos muchos proyectos emocionantes. También tenemos muchos proyectos en desarrollo, que anunciaremos más adelante en el año.
Estamos en medio de la temporada de premios. ¿Tienes un programa de televisión favorito, una película favorita, reality show o algo?
Hay tantas (risas). Veo muchos televisores con guión y sin guión, y felicitaciones a todos los productores. Todos están levantando el listón, por lo que también me mantienes alerta.
Creo que “The Bear” tiene algo tan especial, y me encanta su elenco, y me encanta la escritura, y me encanta que sea tan real y crudo que no parezca que tiene que ser bonito y perfecto. También encontraron una manera de incorporar diferentes culturas dentro del espectáculo, y creo que eso es realmente genial. Amo ese espectáculo.
¿Tiene algún consejo para las mujeres que quieran trabajar en la industria del entretenimiento? Especialmente detrás de escena
Creo que las mujeres no deben tener miedo de tomar su lugar en la mesa, llevar su espacio en la habitación y saber que su voz es importante. Hay momentos en que tenemos ese complejo de inferioridad y el sentimiento de “no pertenezco aquí”. Pertenecemos aquí, en la habitación y en la mesa.
Además, no tengas miedo de sentirse incómodo. A veces te sentirás incómodo y tienes que superar eso. No siempre será un paseo por el parque. Siéntase cómodo con sentirse incómodo porque al final valdrá la pena.
Esta entrevista ha sido condensada y editada por claridad.
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