Plum y Stewart están preocupados por cómo la WNBPA maneja las negociaciones CBA

Kelsey Plum y Breanna Stewart sienten “serias preocupaciones sobre cómo la WNBPA está manejando las negociaciones” para un nuevo CBA.

Miembros del comité ejecutivo de la Asociación de Jugadoras de la WNBA (WNBPApor sus siglas en inglés), Kelsey ciruela y Breanna Stewartescribieron una carta de tres páginas el lunes a la directora ejecutiva del sindicato de jugadoras, Terri Jackson, expresando “serias preocupaciones sobre cómo la WNBPA está manejando las negociaciones actuales” para un nuevo acuerdo de negociación colectiva“incluida la falta de participación adecuada de las jugadoras en el proceso”.

En la comunicación privada, que fue obtenida el martes por ESPN, Plum — la primera vicepresidenta del sindicato — y Stewart — una vicepresidenta — solicitaron “un cambio de dinámica entre nuestros administradores de WNBPA y las jugadoras” y dijeron que “no sentimos que tengamos un lugar adecuado en la mesa en estas negociaciones”.

El sindicato realizó una llamada con sus jugadoras el martes por la noche, según las fuentes, para abordar los problemas planteados por Stewart y Plum, así como los resultados de una encuesta de la asociación de jugadoras enviada en los últimos días, en la que se preguntaba a las jugadoras sobre sus pensamientos sobre la última propuesta de convenio colectivo (CBA, por sus siglas en inglés) de la liga.

El sindicato se negó a hacer comentarios cuando fue contactado por ESPN.

Jackson compartió la carta con el comité ejecutivo el martes por la mañana, según informaron las fuentes. No está claro si el resto del comité ejecutivo, compuesto por siete jugadoras, coincide con la postura de Plum y Stewart sobre el liderazgo de la WNBPA o si fueron informados antes del envío de la carta. Algunas fuentes indican que algunos miembros están satisfechos con la gestión de las negociaciones por parte del sindicato.

La carta fue enviada casi una semana antes de la fecha del 10 de marzo que la liga le dio a la WNBPA el mes pasado, para intentar completar un pliego de condiciones para un nuevo convenio colectivo. La temporada regular de 2026 está programada para comenzar el 8 de mayo, pero antes de eso, la liga debe realizar un draft universitario (actualmente programado para el 13 de abril), un draft de expansión para dos equipos y la agencia libre para más de 100 jugadoras.

La carta comienza con Plum y Stewart expresando “inmensa gratitud” por el liderazgo de Jackson en la asociación de jugadores durante la última década y los resultados que ella ha obtenido en ese lapso, y agregando que creen que ella quiere lo mejor para las jugadoras.

“Pero estamos frustradas porque no hemos logrado más avances a medida que nos acercamos a la fecha límite del 10 de marzo”, continúan Stewart y Plum, “y creemos que esto es el resultado de una falla en la comunicación entre usted y el Comité Ejecutivo y las jugadoras en general”.

La WNBPA decidió retirarse del CBA anterior hace casi 17 meses, en octubre de 2024, y las negociaciones se han intensificado en los últimos ocho meses.

Pero Stewart y Plum dicen que han estado “al tanto de los detalles de estas negociaciones durante menos de dos meses, habiendo visto por primera vez una propuesta en enero”, y que han pedido “reiteradamente” información al personal de WNBPA pero aún no la han recibido.

“A pesar de un año y medio de negociaciones, no hemos logrado un compromiso significativo”, se lee en la carta.

Los ejemplos de información solicitada incluyen: un desglose detallado de los gastos e ingresos de la WNBA “según nuestro mejor entendimiento”; un análisis comparativo entre las posibles pérdidas que enfrentarían las jugadoras en una temporada retrasada o acortada por una huelga frente a las posibles ganancias logradas en un nuevo CBA obtenido a través de negociaciones continuas; una descripción clara de cómo se estructurarán los salarios de las novatas y cómo escalarán durante un contrato de novata; información sobre las distribuciones de OneTeam Partners; y una articulación clara de las funciones y responsabilidades del comité ejecutivo.

“Según entendemos, la función del Comité Ejecutivo es ayudar a definir los objetivos y prioridades generales del CBA y servir de puente entre su equipo negociador y el resto de la membresía, ayudando en última instancia a asegurar la aprobación de cualquier acuerdo por parte de las jugadoras”, escribieron. “Sin acceso a la información solicitada anteriormente, el Comité Ejecutivo no puede cumplir esta función, y no se puede esperar que las jugadoresas participen significativamente en un proceso del que han sido ampliamente excluidas”.

Stewart y Plum solicitaron una reunión del comité ejecutivo dentro de las 24 horas para discutir la información solicitada, lo que se convirtió en la reunión de todas las jugadoras.

Ambas expresaron además su frustración por la forma en que la asociación de jugadores recibió sus preocupaciones.

“Cuando nosotras y otras jugadoras hemos intentado expresar preocupaciones sobre las negociaciones, nos han hecho sentir como si actuamos en contra de los intereses de la Asociación de Jugadoras”, decía la carta. “Muchas otras jugadoras de la liga sienten estas mismas frustraciones y nos las han expresado, pero tienen miedo o no pueden expresarlas”.

Plum y Stewart dijeron que esta dinámica entre los administradores del sindicato y las jugadoras “ha comenzado a crear divisiones innecesarias en un momento en el que un frente unido y un cuerpo de jugadoras informado son esenciales para lograr la máxima influencia”.

ESPN informó previamente que en los últimos meses se ha generado un intenso debate en el comité ejecutivo sobre cómo proceder en las negociaciones, con discrepancias sobre si se debe mantener la negociación o aceptar un acuerdo más acorde con la última propuesta de la liga. En una llamada entre las jugadoras la semana pasada, una fuente informó a ESPN que más de la mitad de la directiva reafirmó su deseo de mantener la huelga sobre la mesa. El cuerpo de jugadoras de la WNBPA autorizó al comité ejecutivo en diciembre a convocar una huelga “cuando sea necesario”.

La semana pasada, ESPN informó que las jugadoras Recibirán pagos de participación en los ingresos por primera vez en la historia de la liga.y que el sindicato también dividirá 9.25 millones de dólares adicionales entre las jugadoras provenientes de los ingresos por licencias generadas desde 2020 por las ventas de camisetas, tarjetas coleccionables, videojuegos y otros productos.

El lunes, antes de las semifinales de Unrivaled, Plum dijo a los periodistas que si bien el sindicato debe continuar negociando un nuevo CBA, ella cree que la oferta que la WNBPA ha recibido de la WNBA hasta ahora refleja una “victoria significativa” con su componente de reparto de ingresos y que “una huelga sería lo peor para ambas partes”. Stewart luego dijo que estaba de acuerdo con ella.

Las dos se hicieron eco de esas creencias en la carta, diciendo que están “preocupadas por el impacto que un punto muerto o paro laboral tendría en la salud financiera general de la liga” y creen que es hora de comenzar a negociar de las propuestas de la liga en lo que respeta a la distribución de ingresos.

Ambas jugadoras fueron claras en la disponibilidad de medios del lunes en que se necesita más negociación; las jugadoras dijeron en la carta que les gustaría ver a la liga “examinar sus gastos e identificar formas significativas de reducir la cantidad que esos gastos son soportados por las jugadoras, tanto a nivel de equipo como, especialmente, a nivel de liga”.

Otras prioridades que ellas enumeran incluyen acordar un límite “que, al expandirse con los ingresos, permita la construcción de plantillas sustentables donde las jugadoras con el salario máximo no tengan que aceptar recortes para asegurar una clase media sólida”, un modelo de vivienda garantizado para todas las jugadoras, la abolición de la regla de núcleo y beneficios significativos para las jugadoras retiradas.

“Necesitamos empezar a ser pragmáticas en estas negociaciones y en cuanto a cómo se toman las decisiones”, decía la carta.

La semana pasada, casi una docena de agentes de las jugadores enviaron una carta a Jacksonexpresando “nuestra preferencia colectiva por la transparencia y la comunicación coordinada” al avanzar en las negociaciones y por la capacidad de revisar la propuesta actual de la liga.