Nueva propuesta CBA de WNBA tiene cláusulas de vivienda: fuentes

La última propuesta de CBA de la WNBA trae concesiones en materia de vivienda, pero no actualizaciones significativas en cuanto al reparto de ingresos.

La última propuesta de convenio colectivo de la WNBApresentación el viernes, Incluye algunas concesiones en materia de vivienda y estándares de instalaciones., pero no contenía una actualización significativa sobre el sistema de reparto de ingresos propuesto por la ligasegún informó fuentes a ESPN el sábado.

Como parte de las concesiones en materia de vivienda, las jugadoras con el salario mínimo aplicable y aquellas sin experiencia profesional recibirían un apartamento de un dormitorio durante los primeros tres años del nuevo acuerdo, según las fuentes. Las jugadores en desarrollo recibirían apartamentos tipo estudio, según las mismas fuentes.

Se desconoce cómo han recibido las jugadoras la nueva propuesta de convenio colectivo, presentación el viernes, más de seis semanas después de que la asociación de jugadoras (WNBPA, por sus siglas en inglés) hiciera su última oferta en torno a las fiestas navideñas.

Anteriormente, la liga no había incluido ninguna disposición sobre vivienda en sus propuestas. Los equipos de la WNBA están obligados a proporcionar vivienda a las jugadoras desde que se ratificó el primer convenio colectivo en 1999. En el acuerdo anterior, los equipos podían proporcionar vivienda en forma de un apartamento de un dormitorio o una asignación económica.

Sin duda, el principal punto de desacuerdo entre las partes ha sido cómo debería funcionar el reparto de ingresos en un nuevo acuerdo.

La liga ha propuesto que los jugadores reciban, en promedio, más del 70% de los ingresos netos, definidos como los ingresos después de deducir los gastos. Su última propuesta incluía un tope salarial de 5.65 millones de dólares en 2026 (frente a aproximadamente 1.5 millones de dólares en 2025) y este aumentaría en los años siguientes en consonancia con el crecimiento de los ingresos.

En su propuesta anterior, los salarios máximos, incluyendo los pagos por reparto de ingresos, ascenderían a 1,3 millones de dólares en 2026 y se proyectaba que se acercarían a los 2 millones de dólares en 2031. El salario máximo para jugadoras estrella en 2025 era de 249.000 dólares. Se proyectaba que el salario promedio de las jugadoras, incluyendo el reparto de ingresos, alcanzaría los 540.000 dólares en 2026 y los 780.000 dólares en 2031, frente a los 120.000 dólares de 2025.

Por su parte, las jugadoras han propuesto un tope salarial de 10,5 millones de dólares y han presionado para recibir el 30% de los ingresos brutos, definidos como los ingresos antes de deducir los gastos, afirmando que la propuesta de la liga representa menos del 15% de los ingresos brutos. Varias fuentes informaron a ESPN que la liga proyectó que el plan del sindicato resultaría en pérdidas de 700 millones de dólares durante la vigencia del acuerdo y que pondría en peligro la salud financiera de la liga. El sindicato cree que su modelo de reparto de ingresos aún coloca a la liga en una “posición rentable”, según una fuente cercana a las negociaciones, y califica la cifra de pérdidas proyectadas por la liga como “absolutamente falsa”, citando una diferencia en si las tarifas de expansión se incluyen en esos cálculos.

El lunes, la liga y el sindicato de jugadoras se reunieron en una sesión de negociación crucial que también incluyó a jugadoras y propietarias. Según las diapositivas de la presentación de la reunión obtenidas por ESPN, la liga mostró a las jugadoras que también están ofreciendo más contratos garantizados permitidos por equipo y dos nuevos puestos en la plantilla para jugadoras en desarrollo.

Las diapositivas también indican que la propuesta anterior de la liga incluye el consentimiento de las jugadoras embarazadas para ser traspasadas, la eliminación de las pruebas de marihuana, mayores contribuciones de los equipos a las cuentas de jubilación 401(k) de las jugadoras, nuevos requisitos de personal para los equipos y un pago de reconocimiento para las jugadoras retiradas.

Una fuente dijo que en la reunión del lunes, los jugadores enfatizaron la importancia de las condiciones de vivienda e instalaciones, y que la nueva propuesta de la liga también incluye algunas de estas últimas, aunque no está claro cuáles son esos nuevos estándares.

La directiva de la WNBPA se reunirá en los próximos días para revisar la propuesta de la liga, según otra fuente de ESPN. El cuerpo de jugadoras de la WNBPA otorgó al comité ejecutivo el derecho a convocar una huelga en diciembre, algo que las jugadoras han mencionado como una opción a su disposición.

Está previsto que la temporada 2026 de la liga comience el 8 de mayo, pero antes se debe llegar a un acuerdo sobre un nuevo convenio colectivo, además de un borrador de expansión para dos equipos y la agencia libre para todas las veteranas de la liga excepto dos de ella.

Ramona Shelburne de ESPN contribuyó con este informe.